提問：掛牌公司高管兼職問題。

　　掛牌主體的高管能否兼任子公司的高管?能否不和掛牌主體簽勞動合同而是和子公司簽勞動合同?

　　回答：兼職是指對外兼職，主體和子公司視為一個會計主體。

　　第一個問題，掛牌主體的高管能兼任子公司的高管。

　　第二個問題，還是和掛牌主體簽訂合同吧。

　　提問：掛牌的董事成員的限制。

　　新三板掛牌企業(yè)的董事會對高管成員的人數(shù)有限制嗎?

　　回答：對董事人數(shù)的限制在《公司法》第一百零八條 股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。

　　而高級管理人員，僅有在《公司法》附則(一)高級管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

　　所以并未對高級管理人員人數(shù)進(jìn)行限制。

　　提問：新三板母子公司董監(jiān)高任職。

　　母公司法人獨資控股子公司，子公司的董監(jiān)高與母公司董監(jiān)高是否有任職限制?

　　回答：根據(jù)《首次公開發(fā)行股票并上市管理辦法》第十六條 發(fā)行人的人員獨立。發(fā)行人的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會秘書等高級管理人員不得在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù)，不得在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)薪;發(fā)行人的財務(wù)人員不得在控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)中兼職。